Nuestro camping está contratando personal para la próxima temporada.
Puede presentar su candidatura enviándonos un correo electrónico con su CV a la siguiente dirección :
info@cerisierdujaur.com
Tareas principales
– Realizar tareas sencillas de mantenimiento y reparación (electricidad, fontanería, bricolaje).
en casas móviles, edificios e instalaciones según los procedimientos vigentes
– Participar en la conservación, mantenimiento y desarrollo de las zonas comunes de la
del camping según los procedimientos vigentes (instalaciones sanitarias, zona acuática, locales,
zonas verdes)
– Mantener el material puesto a disposición de los equipos
– Entrega/recogida/limpieza de elementos de confort (neveras, muebles de jardín)
– Reparación/preparación/mantenimiento de bicicletas y coches eléctricos de alquiler
alquiler
– Respetar las normas de higiene y seguridad
Habilidades requeridas
– Conocimiento de las técnicas básicas de electricidad y fontanería
– Conocimientos de técnicas básicas de bricolaje
– Conocimientos de mantenimiento básico de bicicletas
– Conocimiento de la normativa sobre salud y seguridad
– Cuidadoso y preocupado por la satisfacción del cliente
– Fuerte ética de trabajo y espíritu de equipo
– Se valorará la experiencia profesional en el mismo puesto
– Dinámico, riguroso, puntual, versátil, detallista y organizado.
– Carácter sonriente y cómodo en el contacto con el cliente
– Tener carné de conducir
– Activo : Lengua(s) extranjera(s)
Qué ofrecemos
– Un contrato de temporada de marzo a octubre que puede evolucionar hacia un contrato indefinido
– Condiciones de trabajo : 35 horas semanales
– Posibilidad de alojamiento in situ
Tareas principales
– Garantizar la limpieza y el orden de las casas móviles entre cada cliente.
– Garantizar el mantenimiento de las zonas comunes
– Mantener el material puesto a disposición de los equipos
– Respetar las normas de higiene y seguridad
– Retirar las sábanas y toallas de las autocaravanas
– Ayudar a gestionar las existencias de ropa blanca
– Comprobar el suministro de productos de higiene
– Identificar y notificar averías y daños en el mobiliario y los equipos.
equipo
Habilidades requeridas
– Cuidadoso y preocupado por la satisfacción del cliente
– Conozca los principales productos de limpieza y cómo utilizarlos
– Saber limpiar eficazmente en un entorno profesional
– Conocimiento de las normas de salud y seguridad
– Fuerte ética de trabajo y espíritu de equipo
– Se valorará la experiencia profesional en el mismo puesto
– Dinámico, riguroso, puntual, rápido, polivalente, detallista y organizado.
Qué ofrecemos
– Un contrato de temporada de marzo a octubre
– Posibilidad de alojamiento in situ
Tareas principales
– Comprobación de las reservas y realización de los trámites administrativos relacionados con la llegada y la salida
de los veraneantes
– Acoger a los veraneantes y acompañarlos a su lugar de estancia (casa móvil,
pitch...)
– Informarse sobre la oferta de alojamiento del parque y hacer una reserva
– Velar por el buen desarrollo de la estancia de los veraneantes, responder a peticiones específicas y
quedan a su disposición
– Presentar las ofertas turísticas y reservar los distintos servicios internos o externos
(alquiler de bicicletas, kayak, barranquismo, escalada de árboles, etc.)
– Realizar las operaciones y tareas administrativas corrientes (recaudación, facturación, etc.)
– Comunicarse con los equipos técnicos y de limpieza para garantizar que el alojamiento esté en buenas condiciones.
del alojamiento
– Realizar el cierre de caja diario
– Gestionar los conflictos y las reclamaciones de los clientes
Habilidades requeridas
– Sentido de la acogida : sonrisa, disponibilidad y escucha de los veraneantes
– Preocupados por la satisfacción del cliente
– Rigor en la gestión administrativa
– Buen conocimiento de las herramientas informáticas (correo electrónico, paquete Office)
– Inglés imprescindible, español, alemán y/o neerlandés apreciados
– Dinámico, riguroso, puntual, reactivo, versátil, detallista y organizado.
– Conciencia profesional y espíritu de equipo
– Se valorará la experiencia profesional en el mismo puesto
Qué ofrecemos
– Un contrato de temporada de abril a octubre
– Condiciones de trabajo : 35 horas semanales
– Posibilidad de alojamiento in situ
Tareas principales
– Para asegurarse de que la estación de trabajo está configurada
– Garantizar el diseño de los platos de nuestra carta de restaurante/snack (carnes, pescados, pizzas,
ensaladas, sándwiches, hamburguesas)
– Gestionar las existencias de ingredientes necesarios para elaborar los platos y las pizzas
– Mantener el equipo proporcionado a los equipos
– Realizar el mantenimiento y limpieza del puesto de trabajo, utensilios, equipos y
y zonas de almacenamiento de conformidad con las normas de higiene (APPCC)
Habilidades requeridas
– Se agradece la cocina CAP/BEP
– Cuidadoso y preocupado por la satisfacción del cliente
– Conciencia profesional y espíritu de equipo
– Conocimiento de las normas de higiene y seguridad (APPCC)
– Capacidad para tratar las alergias
– Lectura de fichas técnicas de cocina
– Se valorará la experiencia profesional en cocina/snacking
– Dinámico, riguroso, puntual, rápido, autónomo, versátil, detallista y
organización
Qué ofrecemos
– Un contrato de temporada para julio/agosto
– Condiciones de trabajo : 35 horas semanales
– Posibilidad de alojamiento in situ
Tareas principales
– Asegurar la relación comercial con el cliente, transmitir cualquier observación
– Garantizar el servicio en el restaurante de aperitivos de acuerdo con las normas y procedimientos de la empresa.
– Tomar pedidos y aconsejar a los clientes sobre su elección
– Asegurar una buena comunicación con el equipo de bar y cocina
– Garantizar un tiempo de espera razonable entre cada plato servido
– Proceder al cobro
– Mantener el material a disposición de los equipos
– Conocer perfectamente los productos y bebidas de la carta para venderlos mejor pero también
gestionar mejor las alergias
– Mantener y limpiar el puesto de trabajo, los utensilios, el equipo y los almacenes de conformidad con
equipos y almacenes de acuerdo con las normas APPCC
Habilidades requeridas
– Trabajar para satisfacer al cliente
– Comunicarse eficazmente en varios idiomas : francés, inglés imprescindible (español,
Se valorarán el español, el neerlandés y el alemán)
– Servir en bandeja o plato
– Conocimiento de los procedimientos de caja
– Lectura de un plano de asientos
– Conocimiento de las normas de higiene y seguridad (APPCC)
– Saber tratar las alergias
– Conciencia profesional y espíritu de equipo
– Se valorará la experiencia profesional en el mismo puesto
– Dinamismo, rigor, puntualidad, rapidez, autonomía, polivalencia, atención al detalle y
organización
Qué ofrecemos
– Un contrato de temporada para julio/agosto
– Condiciones de trabajo : 35 horas semanales
– Posibilidad de alojamiento in situ
Tareas principales
– Organizar las diferentes actividades adaptadas a los niños del miniclub de 5/12 años y a los
nacionalidades (francesa, neerlandesa, británica, alemana, española...)
– Garantizar la seguridad de los niños en todo momento
– Asegurar la relación con los padres de los niños y adolescentes
– Animar y organizar diversos torneos y actividades deportivas (fútbol, voleibol, bádminton, tenis de mesa, etc.)
bádminton, tenis de mesa, petanca, etc.) para adultos
– Gestionar las inscripciones
– Mantener el equipo proporcionado a los equipos
– Preparar y organizar las actividades y poner orden
– Garantizar la satisfacción del cliente, transmitiendo cualquier comentario y reaccionando para corregir cualquier error.
corregir errores
– Respetar las normas de higiene y seguridad
Habilidades requeridas
– Trabajar para satisfacer al cliente
– Comunicarse eficazmente en varios idiomas : francés, inglés imprescindible (español,
Se valorarán el español, el neerlandés y el alemán)
– Formación completa en BAFA o equivalente, primeros auxilios deseable
– Dirigir a los niños durante las actividades
– Organizada, sociable, sonriente, dispuesta, puntual y dinámica.
– Capacidad para trabajar en horario variable
– Capacidad de atención al cliente y buena presentación
– Buenas aptitudes interpersonales y capacidad de adaptación
Qué ofrecemos
– Un contrato de temporada para julio/agosto.
– Condiciones de trabajo : 35 horas semanales
– Posibilidad de alojamiento in situ
Photos, vidéos et plans non contractuels