Notre camping recrute du personnel pour la saison à venir.
Vous pouvez postuler en nous envoyant un e-mail avec votre CV à l’adresse suivante :
info@cerisierdujaur.com
Tâches principales
– Effectuer des travaux simples d’entretien et de réparations (électricité, plomberie, bricolage)
dans les mobil-homes, les bâtiments et les installations selon les procédures en vigueur
– Participer aux travaux d’entretien, de maintenance et d’aménagement des parties
communes du camping selon les procédures en vigueur (sanitaires, espace aquatique, locaux,
espaces verts)
– Entretenir le matériel mis à disposition des équipes
– Livraison/Reprise/Nettoyage des options de confort (frigos, mobilier de jardin)
– Remise en état/Préparation/Entretien des vélos et voitures électriques pour la mise en
location
– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Compétences requises
– Connaître les techniques basiques d’électricité et plomberie
– Connaître les bases en bricolage
– Connaître les bases en entretien vélo
– Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
– Soigneux et soucieux de la satisfaction client
– Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
– Expérience professionnelle sur le même poste apprécié
– Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation
– De nature souriant et à l'aise au contact du client
– Avoir le permis B
– Atout : Langue(s) étrangère(s)
Ce que nous proposons
– Un contrat CDD saisonnier de Mars à Octobre pouvant évoluer vers un CDI
– Conditions de travail : 35 heures par semaine
– Logement sur place envisageable
Tâches principales
– Assurer le nettoyage et la remise en ordre des mobil-homes entre chaque client
– Assurer l’entretien des parties communes
– Entretenir le matériel mis à disposition des équipes
– Respecter les normes d’hygiène et de sécurité
– Sortir les draps et le linge de toilette des mobil-homes
– Collaborer à la gestion du stock de linge
– Vérifier l’approvisionnement en produits d’hygiène
– Identifier et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du mobilier et des
équipements
Compétences requises
– Soigneux et soucieux de la satisfaction client
– Connaître les principaux produits d’entretien et savoir les utiliser
– Savoir nettoyer efficacement dans un environnement professionnel
– Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité
– Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
– Expérience professionnelle sur le même poste apprécié
– Dynamisme, rigueur, ponctualité, rapidité, polyvalence, sens du détail et organisation
Ce que nous proposons
– Un contrat CDD saisonnier de Mars à Octobre
– Logement sur place envisageable
Tâches principales
– Vérifier les réservations et établir les formalités administratives liées à l'arrivée et au départ
des vacanciers
– Accueillir les vacanciers et les accompagner sur leur lieu de séjour (mobile-home,
emplacement…)
– Savoir renseigner sur l'offre d’hébergement du parc et effectuer une réservation
– Veiller au bon déroulement du séjour des vacanciers, répondre aux demandes spécifiques et
rester à leur disposition
– Présenter les offres touristiques et réserver les différents services internes ou externes
(location de vélos, réservation pour kayak, canyoning, accro-branche, etc…)
– Effectuer les opérations et tâches courantes administratives (encaissement, facturation…)
– Assurer la communication avec les équipes techniques et de ménage pour s'assurer de l'état
des hébergements
– Faire la clôture de caisse quotidienne
– Gérer les conflits et les réclamations clients
Compétences requises
– Sens de l’accueil : sourire, disponibilité et écoute des vacanciers
– Soucieux de la satisfaction client
– Rigueur dans la gestion administrative
– Maitrise de l’outil informatique (mail, suite Office)
– Anglais indispensable, espagnol, allemand et/ou néerlandais appréciés
– Dynamisme, rigueur, ponctualité, réactivité, polyvalence, sens du détail et organisation
– Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
– Expérience professionnelle sur le même poste apprécié
Ce que nous proposons
– Un contrat CDD saisonnier d’Avril à Octobre
– Conditions de travail : 35 heures par semaine
– Logement sur place envisageable
Tâches principales
– Assurer la mise en place du poste de travail
– Assurer la conception des plats de notre carte du restaurant/snack (viandes, poissons, pizzas,
salades, sandwichs, burgers)
– Gérer les stocks des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats et pizza
– Entretenir le matériel mis à disposition des équipes
– Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et
des réserves dans le respect des normes d'hygiène (HACCP)
Compétences requises
– CAP/ BEP cuisine apprécié
– Soigneux et soucieux de la satisfaction client
– Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
– Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
– Gérer les allergies
– Lecture de fiches techniques de cuisine
– Expérience professionnelle en cuisine/snacking apprécié
– Dynamisme, rigueur, ponctualité, rapidité, autonomie, polyvalence, sens du détail et
organisation
Ce que nous proposons
– Un contrat CDD saisonnier pour Juillet/Aout
– Conditions de travail : 35 heures par semaine
– Logement sur place envisageable
Tâches principales
– Assurer la relation commerciale avec le client, transmettre les éventuelles remarques
– Assurer un service au snack-restaurant selon les standards et procédures de l’entreprise
– Prendre les commandes et conseiller le client dans son choix
– Assurer une bonne communication avec l’équipe de bar et de cuisine
– S’assurer d’un temps d’attente raisonnable entre chaque plat servi
– Procéder aux encaissements
– Entretenir le matériel mis à disposition des équipes
– Connaître parfaitement les produits et boissons de la carte pour mieux les vendre mais aussi
mieux gérer les allergies
– Effectuer l’entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et
des réserves dans le respect des normes HACCP
Compétences requises
– Travailler orienté satisfaction client
– Communiquer efficacement en plusieurs langues : français, anglais indispensable (espagnol,
néerlandais, allemand sont un plus)
– Servir au plateau et à l’assiette
– Connaître les procédures d’encaissement
– Lecture d’un plan de table
– Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
– Savoir gérer les allergies
– Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
– Expérience professionnelle sur le même poste apprécié
– Dynamisme, rigueur, ponctualité, rapidité, autonomie, polyvalence, sens du détail et
organisation
Ce que nous proposons
– Un contrat CDD saisonnier pour Juillet/Aout
– Conditions de travail : 35 heures par semaine
– Logement sur place envisageable
Tâches principales
– Organiser les différentes activités adaptées aux enfants du mini-club 5/12ans et aux
différentes nationalités (français, néerlandais, britanniques, allemands, espagnols…)
– Veiller à la sécurité des enfants en permanence
– Assurer la relation avec les parents des enfants et des adolescents
– Animer et organiser divers tournois sportifs ainsi que des activités sportives (Foot, volley,
badminton, tennis de table, pétanque, ...) pour les adultes
– Gérer les inscriptions
– Entretenir le matériel mis à disposition des équipes
– Préparations, mises en place activités et rangements
– S’assurer de la satisfaction du client, transmettre les éventuelles remarques et réagir pour
corriger les erreurs
– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Compétences requises
– Travailler orienté satisfaction client
– Communiquer efficacement en plusieurs langues : français, anglais indispensable (espagnol,
néerlandais, allemand sont un plus)
– Formation BAFA complet ou équivalent, premier secours souhaité
– Gérer des enfants durant des animations
– Organisé(e), sociable, souriant(e), volontaire, ponctuel et dynamique
– Capacité à travailler à des horaires variables
– Sens du service client et bonne présentation
– Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
Ce que nous proposons
– Un contrat CDD saisonnier pour Juillet/Aout.
– Conditions de travail : 35 heures par semaine
– Logement sur place envisageable